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15 domande per assumere un caregiver PDF Stampa E-mail
Scritto da Tonia   
Domenica 03 Giugno 2012 18:21
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15 domande da porre quando si deve prendere un aiutante esterno alla famiglia come caregiver

Quando volete prendere un aiuto esterno ecco 15 domande da porre al colloquio iniziale, e se il paziente assistito è in grado di assistere al colloquio o porre lui stesso le domande, ancora meglio:

  • Avete avuto esperienze di lavoro simili in questa città/paese?
    Cercate nel curriculum esperienze che dimostrino abilità nel lavorare in autonomia.
  • Cosa fa di voi una persona specificatamente qualificata per lavorare con il mio assistito?
    Ecco qui chiederete delle competenze specifiche (fare il bagno dar da mangiare e prepararlo secondo le vostre esigenze, vestire un'altra persona, pulizia personale, riuscire a muovere un invalido, o una sedia a rotelle a letto o in bagno.
  • Perché è interessato a questo tipo di lavoro?
    Cercate una persona serena, socievole e che ami il suo lavoro.
  • Siete a conoscenza e capite l'importanza di aver a che fare con una persona invalida che ha determinate esigenze?
    Questa domanda va adattata in base alle esigenze e condizioni della persona da assistere, presentando tutti i vari stati d'animo (silenzi, scatti d'ira, problemi di memoria, di comunicazione). Ovviamente da non fare in presenza dell'assistito. Per quanti giorni sei disposta a lavorare?
  • Quali sono le tue vacanze, giorni liberi,ore di riposo?
  • Hai la patente/auto ?
  • Hai un regolare permesso di soggiorno?
  • La cifra proposta va bene?
  • Devo sapere qualcosa in particolare? Sai che dovremo firmare un regolare contratto di lavoro e accettarlo entrambe?
  • Se ti offriamo il lavoro dovrai accettare un periodo di prova di due settimane per vedere come funziona tra tutti noi?
  • Puoi fornire almeno due referenze?
  • Hai domande?

liberamente tradotto da R.Zin dal testo di Kate Rauch, Caring.com senior editor


Tags: badante  assistenza  
Ultimo aggiornamento Domenica 03 Giugno 2012 18:23